
No dia 4 de junho de 2025, foi realizada, na sede administrativa da Cermissões em Caibaté, o ato de posse dos novos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio – CIPA+A. A reunião contou com a presença dos membros titulares e suplentes da nova gestão, além dos técnicos de segurança do trabalho Dalvo Luis Pivetta e Geremias Menezes da Rosa, responsáveis por declarar empossados os novos cipeiros.
A nova comissão é composta por representantes do empregador e dos empregados, com representantes também dos postos de atendimento da Cooperativa, unidades operacionais e empresas terceirizadas. A composição da CIPA+A para a gestão 2025/2026 ficou definida da seguinte forma:
Representantes do empregador:
Presidente da CIPA+A: Vanes Davi Della Flora
Titulares: Junior de Oliveira Schlotefeldt, Deise da Silva Olegário (Secretária), Tanandra Gallas dos Santos (2ª Secretária).
Suplentes: Eluir Inácio Hoffmann, Vinicius da Luz, Roberto Schneider Wagner
Representantes por Posto:
Cerro Largo: Glaucia de Fátima Arruda Leal
São Paulo das Missões: Roseli Inês Schnorr Schneider
Porto Xavier: Juliana Clarete Prill Gunzel
São Luiz Gonzaga: Maisa Santiago Lunkes
Bossoroca: Darlize Roberti Carloto
Santo Antônio das Missões: Cristiane Konzen
São Miguel das Missões: Mateus Fuhr
Santo Ângelo: Vania Santos
Pirapó: Cristiano Siebem de Andrade
Coímbra: Douglas Machado de Oliveira
Usinas PCH Ijuizinho e MCH Picolli: Laerte Gomes de Moura
Fábrica de Postes: Cleoci Gonçalves do Nascimento
Representantes eleitos pelos empregados:
Vice-presidente: Joelson Fernando Both Garcia.
Titulares: Lucas Rafael Rodrigues, Cristian de Castro Leal, Marco Antônio Kaefer.
Suplentes: Melyn Leal, Leonida Teresinha de Freitas Gonçalves, Mateus de Menezes Kinas.
Representante da empresa terceirizada Marcos Antonio Welter Ltda: José Valdonei de Lima Rocha.
Antes da posse, no dia 30 de maio, todos os novos membros participaram de um curso de formação em NR-5 (Norma Regulamentadora de CIPA), ministrado pelo Engenheiro Eletricista Rubilar Ferreira, com foco em capacitar os integrantes para atuação preventiva e efetiva nos ambientes de trabalho.
Durante a reunião de posse, foi também definido o calendário de reuniões ordinárias, que ocorrerão na primeira segunda-feira útil de cada mês, e elaborado, em conjunto com o SESMET, o plano de trabalho da gestão 2025/2026, contendo ações como:
Cumprimento da legislação vigente
Reuniões mensais com registro em ata
Inspeções de segurança nos setores
Atualização do mapa de riscos
Análise de acidentes e incidentes (se houver)
Acompanhamento de empresas terceirizadas
Planejamento e execução da SIPAT
Preparação para novo processo eleitoral
Aplicação da lei de combate ao assédio no ambiente de trabalho
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) está marcada para o dia 22 de agosto de 2025.
Com esse trabalho, a Cermissões reafirma seu compromisso com a saúde, segurança e bem-estar de seus colaboradores, investindo em ações preventivas e no fortalecimento de uma cultura organizacional cada vez mais segura e respeitosa.
Fonte: Cermissões
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